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教务处人事处就基础医学院意见反馈开展座谈会
作者:管理员 来源: 原创 日期:2020/06/03 浏览:1253 次

教务处人事处为了解yabo亚博网址教师工作情况,于202061日晚19:00在行政楼3楼会议室开展本次座谈会,本次座谈会由教务处主持,学院龙雨霏副院长,教务处李玉晶处长,李云飞副处长,人事处张路处长,基础医学院罗正超副院长,部分人事以及教务处分管领导以及基础医学院部分教师参与,基础参与教师主要为教龄三年以下教师,研究生学历教师以及中级以上职称教师。

时至6月,2020年春季学期即将进入期中阶段。由于疫情影响,本学期教学情况较为复杂,教师在工作时间紧张的情况下任然需要完成大量的教学工作,yabo亚博网址教师也面临着学期中以及学期末的大量教学工作。由于yabo亚博网址教学任务较重,且基础医学院教师基数较大,还有部分教师为新入职教师,在如此繁重的教学任务与迫切需要自我提升的矛盾中,工作压力骤增。

本次座谈会中,yabo亚博网址教师也积极反馈个人意见。意见反馈重点为教师薪酬待遇、教师住房问题、教师发展问题以及教师生活方面诉求。针对yabo亚博网址教师提出的问题,教务处以及人事处及时给予解答。龙雨霏副院长也提出学院在发展阶段,无论是学院管理政策还是规章制度都需要不断进行完善,希望在完善的过程中能获得大家的支持理解,与学院共同发展。同时希望yabo亚博网址教职工能更加了解学院制度,关心个人待遇与发展的同时能够从本质上促进个人的提升与发展。

张路处长在特从学院的政策方面对教师薪酬进行解读,教学的发展是循序渐进的,个人的发展也是一样。薪酬会随着个人职称的提升而增长,在入职初阶段,教职工最大问题就是进行教学能力的提升以及相关证书的考取,随着个人能力的发展,工作压力自然会减小,薪酬也自然会提升。

经过此次座谈会,yabo亚博网址教师对学院制度有了更多的了解,在生活上面临的诸多问题也得到及时反馈,在今后的工作中也更能把控个人的工作重心以及发展重心,为学院发展添砖加瓦。

撰稿:赵加清

基础医学院

2020.06.02

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